Groupe : « Sport et intelligence collective »

VISION 2021
Cycle de développement 2012-2014

Auteur : Christophe GENRE ( Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. )

Introduction

Le présent groupe de travail s’inscrit dans le cadre des ateliers de la formation VISION 2021.
Il est fréquent d’entendre dire que le sport, et en particulier les sports collectifs, ont (ou doivent avoir !) des fonctionnements en intelligence collective. Et pourtant, il est assez difficile de trouver des coachs qui ont effectivement réalisé des accompagnements en milieu de sport collectif.
Il est à noter que relèvent aussi de la dynamique collective

  • la relation entre le sportif et son entraineur
  • la dynamique entre un groupe de sportif pratiquant des sports ndividuels

Constitution du groupe

Le groupe est ouvert

  • aux personnes participant à la formation VISION 2021, de préférence ayant des compétences en accompagnement (coaching, team building) ou dans le domaine du sport
  • à des professionnels du sport, en particulier des sport collectifs : entraineurs ou membre des équipes techniques ou administratives qui peuvent apporter un éclairage sur le fonctionnement des équipes sportives.
  • Ou des préparateurs mentaux travaillant dans le domaine du sport, souhaitant parfaire l’approche IC de leur métier.

Un groupe d’une dizaine de personnes semblent nécessaire pour disposer d’une « bonne » dynamique de groupe.

Objectifs principaux

Les objectifs du groupe sont :

  • Modéliser le fonctionnement (collaboratif ou non ?) d’une équipe sportive (sportifs / entraineurs / dirigeants / staff technique / administration / fédérations).
  • Déterminer les conditions d’émergence de l’IC dans un cadre sportif
  • Déterminer le management de l’IC dans un cadre sportif
  • Concevoir de la méthodologie transférable
  • Concevoir une méthode d’accompagnement IC spécifique au sport collectif
  • Utiliser les enseignements de Robert DILTS
  • Fonctionner en intelligence collective (ce qui signifie de se mettre d’accord sur ce qu’est un fonctionnement en mode IC)
  • Modéliser le fonctionnement collectif du groupe
  • Apprendre de notre expérience commune

Méthode proposée

Le fonctionnement du groupe pourrait être (ou tout autre chose !)

  • Une réunion de travail en présence par trimestre

(le pilote du groupe habite à côté d’Aix en Provence)

  • Faire une séance plénière annuelle la veille de chaque formation VISION 2021 à Avignon
  • Des conférences téléphoniques mensuelles, ou vidéoconférence (selon outil informatique disponible)
  • Des échanges par mail ou par un outil de rédaction collective (à définir)

Dans la mesure du possible, chaque membre du groupe essayera d’intégrer une équipe sportive, afin de la modéliser et d’« inventer » une méthode d’accompagnement spécifiquement adaptée.
Il est prévu (si validation du groupe) que :

  • Que le groupe co-rédige un « règlement intérieur » ou plutôt un « contrat collaboratif »
  • Que chacun soit le coach d’un autre membre du groupe.
  • Que des objectifs collectifs au groupe et individuels soient définis
  • D’autres idées systémiques de fonctionnement seront les bienvenues

Eléments de contenu

Après une première réflexion,

  • il n’existe pas de modèle déjà applicable à l’IC dans le sport,
  • Il existe bien sûr des coachs/préparateurs mentaux qui œuvrent dans le sport collectif mais y a-t-il déjà des outils de modélisation.
  • La modélisation systémique et la Théorie U semblent être deux outils à explorer.
  • Toute expérience passée dans le domaine  sera la bienvenue.
  • Toute méthode connue facilitant la modélisation du sport collectif sera la bienvenue.

Calendrier théorique

La date de la première réunion sera définie lorsque 3 personnes au moins auront constitué un groupe. Cette première « action «  est prévue pour novembre 2012.

  • Année 1 (2012-2013) :
    • « construire le groupe » Sport et IC.
    • Partage des représentations
    • imaginer une méthodologie spécifique de modélisation du sport collectif
    • chercher des équipes sportives, professionnelles ou à défaut amateurs, souhaitant entrer dans la démarche VISION 2021 : Sports et IC
  • Année 2 (2013-2014) :
    • Modéliser le fonctionnement collaboratif d’une (ou plusieurs) équipe(s)
    • Se faire (éventuellement) accepter comme accompagnant/facilitateur/coach
    • Imaginer des méthodes d’intervention spécifiques au sport collectif
    • Restituer le travail dans le cadre de VISION 2021
    • Proposer des accompagnements payants à des clubs professionnels
    • Imaginer des formations orientées IC pour des clubs sportifs
    • Eventuellement, rédiger un livre de retour d’expérience + méthodologie…
  • Année 3 (2014-2015) :
    • Reproduire et affiner la modélisation
    • Affiner la méthode d’intervention Sports et IC
    • Accompagner la performance d’équipes professionnelles

Les valeurs du groupe

Un corpus de valeur « classiques » est proposé

  • Respect, bienveillance,
  • Collaboration effective, participation, co-responsabilité, soutien technique aux autres, réactivité dans la collaboration

Une réflexion pourra avoir lieu sur la nécessité d’intégrer au groupe des valeurs sportives telles que :

  • Performance, recherche de la victoire, fairplay, goût de l’aventure, solidarité, détermination…